Прокуратурой Новоселицкого района выявлен факт привлечения бывшего государственного служащего к трудовой деятельности в организации без уведомления работодателя по предыдущему месту работы.

Установлено, что в организацию трудоустроен бывший государственный служащий. Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, после заключения трудового договора уведомление о принятии бывшего государственного служащего на работу в адрес работодателя по прежнему месту его службы в установленный законом срок не направлено.

По данному факту прокурором в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

По результатам рассмотрения постановления организация привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.

Фактическое исполнение административного наказания находится на контроле прокуратуры.